: "Problema funcţionarilor din instituţiile administraţiei publice a judeţului Timiş" Doamnelor şi domnilor deputaţi, Necesitatea unei descentralizări reale a actului de administraţie publică în România este resimţită astăzi din ce în ce mai acut. Odată cu 1 ianuarie 2007, România va fi parte dintr-o structură în care instituţiile administraţiei publice sunt concepute şi gestionate pentru a servi interesele cetăţenilor contribuabili ale căror probleme trebuie să le rezolve. Instituţiile nu sunt însă nişte realităţi abstracte. Instituţiile funcţionează cu oameni şi sunt conduse de oameni, iar capacitatea instituţiilor de a-şi îndeplini rolul public depinde de pregătirea, moralitatea şi angajamentul oamenilor care lucrează pentru ele. Situaţia judeţului Timiş este, din acest punct de vedere, una specială. S-a spus adesea că nivelul investiţiilor străine atrase de judeţul Timiş este, printre altele, un rezultat al deschiderii şi pregătirii angajaţilor administraţiei publice locale, al corectitudinii şi transparenţei acestora în relaţiile cu mediul de afaceri. Într-un mod oarecum paradoxal, nivelul investiţiilor private din judeţ şi dezvoltarea fără precedent a pieţei forţei de muncă din regiune a condus la un efect pe cât de neaşteptat pe atât de periculos. Mai întâi trebuie spus că este de înţeles atracţia pe care o reprezintă pentru un funcţionar public un loc de muncă într-o companie privată cu toate avantajele salariale inerente. Îngrijorarea apare însă în momentul în care presiunea exercitată de mediul privat asupra pieţei forţei de muncă devine atât de mare încât aceasta ridică probleme pentru instituţiile administraţiei publice sub cel puţin două aspecte. Mai întâi este vorba de dificultatea motivării şi fidelizării funcţionarilor publici cu experienţă pentru a rămâne în administraţia publică. În al doilea rând, trebuie găsite soluţii pentru atragerea tinerilor absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ de profil înspre o carieră în administraţia publică locală. Situaţia din acest moment nu este nici pe departe una de natură a ne linişti. Într-o regiune cu şomaj zero şi în care chiar investitorii privaţi au ajuns deja să perceapă concurenţa pe piaţa forţei de muncă calificată, mai este oare de mirare că instituţiile administraţiei publice nu reuşesc să angajeze funcţionari pregătiţi corespunzător cerinţelor postului chiar după două sau trei anunţuri publice? Pericolul este aşadar real în condiţiile în care forţa de muncă calificată tinde să migreze înspre sectorul privat sau să nu mai fie interesată să urmeze o carieră în administraţia publică. Este vorba de un pericol care afectează în primul rând calitatea actului administrativ şi capacitatea acestuia de a rezolva problemele comunităţii. Soluţiile nu sunt uşor de găsit. Creşterile salariale în sectorul bugetar, pentru funcţionarii publici implicit, sunt în funcţie de creşterea veniturilor la bugetul public de stat şi o aducere a acestora în apropierea salariilor oferite de sectorul privat se poate realiza doar parţial şi treptat. Scopul principal al acestei declaraţii politice este înainte de toate acela de a trage un prim semnal de alarmă şi de a propune pe agenda publică această problemă faţă de care, în calitate de deputat de Timiş, nu pot să nu îmi exprim astfel îngrijorarea. În al doilea rând însă, propun factorilor responsabili o discuţie pe această temă şi invit astfel la dialog nu doar reprezentanţii administraţiei publice. Mediul universitar ar trebui de asemenea responsabilizat pentru a-şi adapta propunerile educaţionale acestei situaţii. Oamenii de afaceri nu trebuie de asemenea ignoraţi întrucât aceştia sunt direct interesaţi de o administraţie performantă, ca o condiţie absolut necesară pentru un mediu de afaceri sănătos. Îmi exprim speranţa că, împreună, vom reuşi demararea unui program coerent prin care instituţia funcţionarului public să redevină o opţiune credibilă în planurile de carieră ale tinerilor performanţi din judeţul Timiş, pentru o administraţie publică atentă la probleme comunităţii, eficientă şi conştientă de misiunea ei în slujba cetăţeanului.